淮安市創智投資有限公司（以下簡稱“創智投資”）是淮安區屬國有企業，主業為淮安區產業投資、基金運營管理。公司自成立以來，始終秉持著專業、穩健、創新的經營理念，扎根于當地經濟發展浪潮之中。公司匯聚了一批經驗豐富、專業素養極高的投資團隊，投資業務涵蓋多個板塊。 

      江蘇潤淮私募基金管理有限公司作為創智投資管理企業，是淮安區一家具備基金管理人資格的私募基金管理公司，投資方向為高端裝備制造、電子信息、生物醫藥、新能源新材料等。

      本次招聘面向社會，本著公平、公開、公正、擇優原則，旨在引進優秀的基金管理專業人才，充實企業相應崗位，完善企業人才梯隊，滿足企業發展需要。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

投資經理4名，投后管理1名，風控經理1名，相關要求詳見附件1《淮安市創智投資有限公司人才招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘原則

公開招聘、公平競爭、人崗匹配、擇優聘用。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，政治素質高，有組織觀念和大局意識。

(二)遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄，具有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

(三)年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

(四)具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業類別參考《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須入職前完成教育部留學服務中心學歷認證。

(五)符合《崗位表》要求的其他條件。相關資格證書須于報名截止時間前取得。

(六)具備適應崗位要求的業務能力和身體條件。

(七)具有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

3.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；

4.在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單；在人民銀行征信系統中，有嚴重個人信用問題的；

5.公示結束后，不能在1個月內辦理入職的人員；

6.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、招聘程序及辦法

（一）報名時間：2025年1月26日起。報名方式：采取網上報名的方式。請應聘人員將報名材料以壓縮包(命名為“崗位名稱+姓名”)形式發送至報名郵箱hacztz2025@163.com，壓縮包內相關文件名稱請按照文件內容更改。每位應聘人員限報一個崗位。未按照要求報送應聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。第一批次報名截止日期2025年2月26日。

報名材料：1.《淮安市創智投資有限公司人才應聘報名表》1份（見附件2，填寫后打印并手寫簽名）、個人簡歷1份；2. 本人有效期內二代身份證復印件1份；3.學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的專業資格（職稱）證書及查驗證明、工作業績（成果）等材料復印件各1份；4.近期同底彩色免冠1寸照片1張，JPG格式；5.招聘崗位要求工作經驗的，需提供工作經歷證明【企業職工基本養老保險權益記錄單（江蘇省人社廳網辦大廳注冊后查詢打印）、勞動合同、單位出具的工作經歷證明等其他證明材料】復印件。 　　

（二）簡歷篩選 根據公告的任職條件和要求進行簡歷篩選，擇優選取符合條件的人員進入資格審查環節。 　　

（三）資格審查 對應聘人員學歷學位、工作經驗、專業資格（職稱）證書等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環節、全過程。 

（四）適崗評價 對應聘者學歷經歷、工作履歷、崗位實績、崗位匹配度等方面進行評價，根據適崗評價成績由高分到低分。

（五）綜合測評 根據最終成績由高分到低分，結合崗位需求人數確定考察人選進入面試，時間地點另行通知。 

（六）考察與體檢 對考察人選進行組織考察、背景調查和人事檔案核查，并對公開招聘人選廉政情況進行把關，組織相關人員進入指定醫院體檢。考察、體檢未通過者，不能進入后續環節，可根據同一崗位面試綜合成績排名依次進行等額遞補，遞補如無合適人選則重新啟動該崗位招聘流程。 　　

（七）公示考察 與體檢合格者，經研究決定后，作為擬聘用人員，公示5個工作日。經公示無異議者，辦理聘用手續。

（八）聘用簽訂勞動合同，并約定試用期。擬聘人員放棄入職或試用不合格取消聘用的，將按綜合成績排名進行替補聘用，如無合適人選則重新啟動該崗位招聘流程。試用期及轉正后工資待遇按照公司薪酬制度執行，績效工資參照公司績效考核辦法執行。

應聘者須對所投遞材料的真實性負責，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經發現，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應聘者勞動合同關系，應聘者退還期間從本公司所得錢物。本公司保留就應聘者的上述行為在本公司及關聯單位公布的權利。

五、公示與聘用

本次招聘由淮安贏夏人才控股集團旗下淮安人才熱線（www.517job.com）、淮職網（www.huaizhi.cn）和淮聘網公眾號發布和公示，經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協議（就業協議）的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。在公示結束后，對在體檢、考察、公示環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因造成招聘崗位出現缺額的，由本公司在該崗位的綜合成績合格應聘人員中按照從高分到低分順序依次遞補進入體檢，體檢合格的進入考察。通過考察人員確定為擬聘用人員。由本公司與被聘用人員簽訂勞動合同，具體按照本公司相關規定執行。試用期滿進行考核，考核合格按有關規定辦理轉正手續。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

六、紀律與監督

應聘人員須仔細閱讀本招聘簡章，一旦報名即視同對本招聘簡章的認可。應聘人員須對所投遞材料的真實性負責，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經發現，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應聘人員勞動合同，應聘人員退還工作期間從本公司所得錢物。本公司保留就應聘人員的上述行為在本公司及關聯單位公布的權利。本公司對此招聘公告擁有最終解釋權。

附件2：淮安市創智投資有限公司人才應聘報名表.docx

附件1：淮安市創智投資有限公司人才招聘崗位表.xls